勞務(wù)派遣，又稱人才派遣、人才租賃、勞動力派遣、勞動力租賃，是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣員工簽訂勞動合同，派遣員工向用工企業(yè)提供勞務(wù)的一種新型用工模式。勞務(wù)派遣是近十年來用人單位除自用工外主流的用工方式。

　　新政下，什么樣的用工可以使用勞務(wù)派遣？

　　2012年12月28日，第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第三十次會議表決通過了《中華人民共和國勞動合同法》的修訂草案，對派遣用工的使用標(biāo)準(zhǔn)，對滿足“三性”條件的崗位，做出了明確的規(guī)定。自13年7月1日起，勞務(wù)派遣作為補(bǔ)充用工形式只能在“三性”崗位上實施。 我司就本次法規(guī)調(diào)整，制定了一系列的配套產(chǎn)品，與企業(yè)共同探討解決方案，在新法形式下依法更好的為企業(yè)“三性”員工提供勞務(wù)派遣服務(wù)。

       驍揚(yáng)勞務(wù)派遣服務(wù)優(yōu)勢：

　　依法勞務(wù)派遣操作，有效降低企業(yè)風(fēng)險；

　　標(biāo)準(zhǔn)人事事務(wù)流程，擺脫企業(yè)日常繁瑣；

　　合理人事方案建議，降低企業(yè)管理成本；

　　新穎人事發(fā)展咨詢，完善企業(yè)深層發(fā)展。