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人力資源外包,簡稱HRO。指企業(yè)根據(jù)需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去，交由其他企業(yè)或組織進行管理，以降低人力成本，實現(xiàn)效率最大化。總體而言，人力資源管理外包將滲透到企業(yè)內部的所有人事…
2019-03-115603
我媽媽是上海勞務外包公司的HR，她主要負責公司的招聘工作，雖然今年媽媽已經(jīng)招了好多人啦，可是聽媽媽說招聘任務還是沒有完成，現(xiàn)在每天都在外面跑招聘會，篩簡歷打電話約面試。媽媽每天加班加點，回來還總是說為…
2019-03-115270
上海勞務外包公司轉發(fā)人社部日前下發(fā)通知，5月至9月開展職業(yè)資格清理整頓專項督查活動，推動職業(yè)資格管理改革工作取得新進展。此次督查的內容主要為各地區(qū)、各部門和上海勞務外包公司是否已對國務院公布取消的職業(yè)…
2019-03-115345
關于上海勞務公司薪酬外包服務內容： 1. 薪酬外包：包括薪資計算、薪資發(fā)放、個人所得稅計算申報繳納的一站式服務。 2. 稅務代理：代理稅種：個人所得稅、企業(yè)所得稅、營業(yè)稅、增值稅、附加稅、年度所得稅清算。 3…
2019-03-115425
上海人事外包公司：職業(yè)年金將提升退休待遇?事業(yè)單位及人員即使參加社會保險，其退休待遇也不會完全取決于其養(yǎng)老保險。職業(yè)年金的建立，將使其退休待遇得到實打實的提升。上海人事外包公司認為后續(xù)所有事業(yè)單位…
2019-03-115158
2015最新退休條件規(guī)定上海人事外包公司總結主要有以下3點： 1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。 2.從事井下、高空、高溫、特別繁重力勞動揮著其它有害身體健康的工人。男年滿五十五周歲、…
2019-03-115296
相對于傳統(tǒng)的企業(yè)內部人事管理，人事外包可以幫助企業(yè)壓縮成本、提升服務、獲取技術平臺、整合管理流程、規(guī)避管理風險，從而改善人力資源管理的效率。這些優(yōu)勢的存在，加強了企業(yè)對人事外包的信心。1、降低成…
2019-03-115304
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