《勞務派遣行政許可實施辦法》規(guī)定，經(jīng)營勞務派遣業(yè)務，應當向企業(yè)所在地的人力資源社會保障行政部門提交材料，依法申請行政許可。那么，勞務派遣證年檢過期了可以繼續(xù)使用嗎？閱讀完以下小編為您整理的內(nèi)容，一定會對您有所幫助的。

一、勞務派遣年檢過期了可以繼續(xù)使用嗎

根據(jù)《勞務派遣行政許可實施辦法》規(guī)定，經(jīng)營勞務派遣業(yè)務，應當向企業(yè)所在地的人力資源社會保障行政部門提交材料，依法申請行政許可。勞務派遣行政許可辦法第十四條規(guī)定，《勞務派遣經(jīng)營許可證》有效期為3年?！秳趧张汕步?jīng)營許可證》由人力資源社會保障部統(tǒng)一制定樣式，由各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障行政部門負責印制、免費發(fā)放和管理。到期需要向企業(yè)所在地的人力資源社會保障行政部門申請續(xù)期，過期后繼續(xù)經(jīng)營勞務派遣業(yè)務的，屬于違法經(jīng)營。

二、不辦理勞務派遣證的法律后果

任何單位和個人違反的規(guī)定，未經(jīng)許可，擅自經(jīng)營勞務派遣業(yè)務的，由人力資源社會保障行政部門責令停止違法行為，沒收違法所得，并處違法所得1倍以上5倍以下的罰款;沒有違法所得的，可以處5萬元以下的罰款。沒有申請勞務派遣資質(zhì)就要面臨罰款，并沒收所得。相當于企業(yè)你無證經(jīng)營這段時間的成果白費了。

三、辦證所需材料

(一)勞務派遣經(jīng)營許可申請書;

(二)營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預先核準通知書》;

(三)公司章程以及驗資機構(gòu)出具的驗資報告或者財務審計報告;

(四)經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務相適應的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單;

(五)法定代表人的身份證明;

(六)勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務派遣協(xié)議樣本。