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勞務(wù)派遣行政許可申請(qǐng)書(shū)怎么寫

發(fā)布時(shí)間:2022-04-25 作者:上海工享 瀏覽次數(shù):595

一、勞動(dòng)派遣行政許可申請(qǐng)書(shū)怎么寫

勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū)

申請(qǐng)單位蓋章:

(?)申請(qǐng)?(?)延續(xù)申請(qǐng)?(?)變更申請(qǐng)

單位名稱

企業(yè)類型

組織機(jī)構(gòu)代碼

工商注冊(cè)地

工商注冊(cè)號(hào)

營(yíng)業(yè)期限

注冊(cè)資本

住所

郵政編碼

勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)區(qū)域?(此處應(yīng)填寫至社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌區(qū))

派遣人數(shù)

法定代表人姓名

身份證號(hào)碼

聯(lián)系電話

聯(lián)系傳真

電子郵箱

申請(qǐng)/延續(xù)/變更許可事項(xiàng)

備?注

經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所情況

辦公用房:

□自有?建筑面積:?平方米

□租用?建筑面積:?平方米

主要設(shè)備服務(wù)設(shè)施:

□電腦?□辦公桌(椅)□復(fù)印機(jī)□打印機(jī)□傳真機(jī)?□文件柜及其它服務(wù)設(shè)備設(shè)施(可附紙?zhí)顚?

專職工作人員情況(可附紙?zhí)顚?

姓名

性別

身份證號(hào)

學(xué)歷

職業(yè)資格及等級(jí)

職業(yè)資格證書(shū)編號(hào)

提交材料情況

□1.勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū)

□2.營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》

□3.公司章程

□4.驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者上一年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告

□5.經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明(自有辦公場(chǎng)所應(yīng)提交房產(chǎn)證明;有償使用的辦公場(chǎng)所提交租賃協(xié)議和房產(chǎn)證明)

□6.與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單

□7.法定代表人的身份證明

□8.勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本

□9.擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本

□10.勞動(dòng)合同文本樣本

□11.集體合同文本樣本

(請(qǐng)按以上序號(hào)順序排列材料并用夾子固定(無(wú)需裝訂),《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū)》提供原件,其他材料出示原件,經(jīng)當(dāng)場(chǎng)審查后交復(fù)印件并蓋公章。委托他人辦理的,另提供法定代表人的授權(quán)委托書(shū))。

填表人姓名? 填表日期(此處提交材料時(shí)當(dāng)場(chǎng)填寫)

二、勞務(wù)派遣的優(yōu)勢(shì)

1、靈活用工

靈活用工相對(duì)的是是相對(duì)于正式員工而言的,在《勞動(dòng)合同法》中,正式員工簽訂無(wú)固定期合同太容易,而辭退成本過(guò)大,所以勞務(wù)派遣的員工方便隨時(shí)解雇。

2、節(jié)省企業(yè)用人成本

企業(yè)首先必須給正式員工支付除規(guī)定工資待遇之外還有補(bǔ)貼、路途補(bǔ)助、餐補(bǔ)獎(jiǎng)金福利待遇。而派遣員工則不需要。

3、降低企業(yè)用工法律風(fēng)險(xiǎn)

由于派遣員工是與派遣單位簽訂的勞動(dòng)合同,因此所有有關(guān)勞動(dòng)保障及管理風(fēng)險(xiǎn)都由派遣單位承擔(dān)。

4、解決政府、事業(yè)單位的編制不足問(wèn)題

此使用勞務(wù)派遣使得政府及事業(yè)單位的用工突破編制的限制,同時(shí)不占用自己的正式員工編制招聘工作簡(jiǎn)單而省事。

5、有助于提供員工工作積極性

勞務(wù)派遣也可以在一定程度上提高員工的生產(chǎn)積極性,如企業(yè)會(huì)將優(yōu)秀的勞務(wù)派遣員工聘為正式的企業(yè)員工,對(duì)派遣員工甚至正式員工都能產(chǎn)生激勵(lì)作用。

6、求職者可選性增加

可以有機(jī)會(huì)通過(guò)派遣的形式去一些以正式工身份無(wú)法進(jìn)入的大公司,努力工作,從而可以轉(zhuǎn)正,可以曲線救國(guó)。

上一篇:2022勞動(dòng)派遣協(xié)議風(fēng)險(xiǎn)防控是怎樣的 下一篇:勞務(wù)派遣情況下工傷證明由誰(shuí)出


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