,在學(xué)校教書時(shí)為了更好的基本待遇，很多老師都會(huì)去評(píng)職稱，不同的職稱等級(jí)能夠拿取到的費(fèi)用是完全不一樣的，如果還沒有評(píng)審成想要評(píng)職稱流程是怎樣的？為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識(shí)，小編整理了以下的內(nèi)容。

一、勞務(wù)派遣老師怎么評(píng)職稱

(1)對(duì)擬申報(bào)職稱人員進(jìn)行資格審核,文憑查驗(yàn),發(fā)放《初級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)表》空白表

(2)本人填寫《初級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)表》一式二份;

(3)單位人事部門對(duì)其德、能、勤、績(jī)進(jìn)行全面考核,經(jīng)考核合格的,將有關(guān)材料報(bào)市人才市場(chǎng)

(4)市職稱辦審核后,下發(fā)任職資格文件和資格證書。

二、初定職稱級(jí)別及條件

(1)中專畢業(yè),工作滿一年,可初定“員級(jí)職稱”;初定“員級(jí)職稱”后從事本專業(yè)技術(shù)工作滿四年,可再初定“助理級(jí)職稱”;

(2)大專畢業(yè),工作滿一年,可初定“員級(jí)職稱”;再?gòu)氖卤緦I(yè)工作兩年,可初定“助理級(jí)職稱”;

(3)大學(xué)本科畢業(yè),工作滿一年,可初定“助理級(jí)職稱”;

(4)碩士學(xué)位獲得者,再?gòu)氖卤緦I(yè)工作三年,可初定“中級(jí)職稱”;

(5)博士學(xué)位獲得者,可初定“中級(jí)職稱”;