在廣州注冊勞務派遣公司有哪些手續

1、勞務派遣的性質是什么?

勞務派遣是指由派遣單位與被派遣勞動者簽訂勞動合同，將該勞動者派至與派遣單位有派遣協議的用工單位，勞動者為用工單位提供勞動，接受用工單位的指揮、管理和監督的一種特殊用工方式。與傳統的勞動關系相比.勞務派遣關系中因多了一方當事人即實際用下單位而呈現出一些新特點:對勞動者而言，提供勞動的對象不是用人單位而是用工單位；對派遣單位而言，部分人事管理權讓渡給了用工單位；對用工單位而言，其管理的勞動者與其并不存在勞動關系。

勞務派遣關系中包含了派遣單位與勞動者的勞動關系、派遣單位與用工單位的派遣協議關系、勞動者與用工單位的管理關系三種關系這三種法律關系可能通過三方在同一份勞務派遣合同上簽字來設立，也可能通過分別簽訂多份合同的形式來確定。從本質上說.勞務派遣關系屬于涉他契約關系，在派遣單位與勞動者的法律關系中約定勞動者向第三方(用工單位)給付勞動。當然，與普通民商事涉他契約相比.國家對勞務派遣關系的管制和干預要多一些。

2、設立勞務派遣公司需要滿足什么條件?

(1)勞務派遣單位只能采取公司的組織形式設立，而不得采用獨資企業、合伙企業等其他的組織形式設立。

(2)勞務派遣公司的注冊資本不得少于兩百萬元。

(3)有固定的經營場所和設施。

(4)有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度。

(5)許辦理行政許可證件。

3、成立勞務派遣公司注冊資本最低是多少?

《勞動合同法》對勞務派遣單位的設立進行了規范，即規定只有依法設立的能夠獨立承擔民事法律責任、具備一定經濟實力以承擔對被派遣勞動者義務的公司法人才能專門從事勞務派遣經營。

《勞動合同法》第57條規定：勞務派遣單位應當依照公司法的有關規定設立，注冊資本不得少于200萬元。

4、設立勞務派遣公司的程序：

(1)訂立公司章程。

公司章程是公司設立的基本文件，只有嚴格按照法律要求訂立公司章程，并報經主管機關批準后，章程才能生效，也才能繼續進行公司設立的其他程序。

(2)申請公司名稱預先核準。

《公司登記管理條例》第十七條規定：“設立公司應當申請名稱預先核準。法律、行政法規或者國務院決定規定設立公司必須報經批準，或者公司經營范圍中屬于法律、行政法規或者國務院決定規定在登記前須經批準的項目的，應當在報送批準前辦理公司名稱預先核準，并以公司登記機關核準的公司名稱報送批準。”采用公司名稱的預先核準制，可以使公司的名稱在申請設立登記之前就具有合法性、確定性，從而有利于公司設立登記程序的順利進行。設立勞務派遣公司，由全體股東指定的代表或者共同委托的代理人向公司登記機關申請公司名稱預先核準。

(3)法律、行政法規規定需經有關部門審批的要進行報批，獲得批準文件。

(4)一般來說，勞務派遣公司的設立只要不涉及法律、法規的特別要求，直接注冊登記即可成立。但我國公司法第六條第二款的“但書”規定，法律、行政法規規定設立公司必須報經批準的，應當在公司登記前依法辦理批準手續。所以，對于法律、法規規定必須經過有關部門的批準才能設立公司的，應當向主管部門提出申請，獲得批準文件。

(5)股東繳納出資并經法定的驗資機構驗資后出具證明。

勞務派遣公司除具有人合因素外，還具有一定的資合性，股東必須按照章程的規定，繳納所認繳的出資。股東的出資還應當按照法律的規定，采取法定的出資形式，并經法定的驗資機構出具驗資證明。

(6)向公司登記機關申請設立登記。

為了獲得行政主管部門對其法律人格的認可，公司設立程序中一個必不可少的步驟，即是向公司登記機關申請設立登記。根據《公司登記管理條例》的規定，設立勞務派遣公司，應當由全體股東指定的代表或者共同委托的代理人向公司登記機關申請設立登記。設立國有獨資公司，應當由國務院或者地方人民政府授權的本級人民政府國有資產監督管理機構作為申請人，申請設立登記。

(7)登記發證。

登記機關對申請登記時提供的材料進行審查后，認為符合條件的，將予以登記并發給企業法人營業執照，勞務派遣公司即告成立。公司可憑企業法人營業執照刻制印章、開立銀行帳戶、申請納稅登記、并以公司名義對外從事經營活動.勞務派遣公司成立后，應當向股東發放出資證明書，并制備股東名冊.出資證明書應載明：公司名稱；公司成立日期；公司注冊資本；股東姓名或名稱交納的出資額和出資日期；出資證明書的編號和核發日期，并加蓋公章.股東名冊應記載：股東姓名或名稱及住所；股東的出資額；出資證明書編號.股東可以依股東名冊主張行使股東權利。