勞務派遣員工的培訓費誰出

勞務派遣員工的培訓費誰出依據我國勞動合同法的規定，對被派遣人員進行培訓的，誰進行培訓的，培訓費用就由誰出，如果是用工單位培訓的，由用工單位出。

《中華人民共和國勞動合同法》第六十二條規定：用工單位應當履行下列義務：

(一)執行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護；

(二)告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬；

(三)支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關的福利待遇；

(四)對在崗被派遣勞動者進行工作崗位所必需的培訓；

(五)連續用工的，實行正常的工資調整機制。

用工單位不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。