勞務派遣人員在用工單位發生工傷事故應如何處理

1、勞務派遣員工出現工傷首先由用工單位第一時間送到醫院給予急救。

2、由用工單位或勞務派遣員工本人及時通知勞務公司。

3、勞務公司負責工傷的申報，審批，勞動能力的鑒定等一系列的工傷程序的處理。

4、工傷的賠償根據工傷鑒定的標準，按照相關的法律法規進行賠償。

5、賠償結果達不到一致，勞務派遣員工可通過勞動仲裁進行調解或法院宣判。

相關規定

《工傷保險條例》

第四十四條

職工被派遣出境工作，依據前往國家或者地區的法律應當參加當地工傷保險的，參加當地工傷保險，其國內工傷保險關系中止；不能參加當地工傷保險的，其國內工傷保險關系不中止。