勞務(wù)派遣的具體流程是怎么樣的

一、單位來(lái)人、來(lái)電、來(lái)函提出合作意向、用人需求；

二、搜索資源、募集人員；

三、對(duì)應(yīng)征個(gè)人資料進(jìn)行甄選，對(duì)初試個(gè)人進(jìn)行面試、測(cè)評(píng)；

四、初試合格人員由用人單位進(jìn)行復(fù)試，確定錄用人員名單；

五、錄用人員個(gè)人進(jìn)行體檢；用人單位進(jìn)行崗前培訓(xùn)；

六、簽訂協(xié)議、合同，即用人單位與勞務(wù)派遣單位簽訂《勞務(wù)合作協(xié)議》，勞務(wù)派遣單位與個(gè)人簽訂《勞動(dòng)合同》；

七、為員工建立基礎(chǔ)檔案進(jìn)行歸檔；辦理員工工資銀行卡；

八、為用工單位及員工服務(wù)；

九、《勞務(wù)合作協(xié)議》、《勞動(dòng)合同》的解除及續(xù)簽。