什么叫勞務用工合同
勞務用工合同是指勞務派遣單位與接受以勞務派遣形式用工的單位訂立的勞動務派遣協議,約定派遣崗位和人員數量、派遣期限等內容。
《中華人民共和國勞動合同法》
第五十九條?勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務派遣協議。勞務派遣協議應當約定派遣崗位和人員數量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數額與支付方式以及違反協議的責任。
用工單位應當根據工作崗位的實際需要與勞務派遣單位確定派遣期限,不得將連續用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協議。
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發布時間:2022-04-16 作者:上海工享 瀏覽次數:540
什么叫勞務用工合同
勞務用工合同是指勞務派遣單位與接受以勞務派遣形式用工的單位訂立的勞動務派遣協議,約定派遣崗位和人員數量、派遣期限等內容。
《中華人民共和國勞動合同法》
第五十九條?勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務派遣協議。勞務派遣協議應當約定派遣崗位和人員數量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數額與支付方式以及違反協議的責任。
用工單位應當根據工作崗位的實際需要與勞務派遣單位確定派遣期限,不得將連續用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協議。