我們知道退休對于人們來說就是意味著可以停下來不用再去辛苦工作，而且每個月還是可以領取一定的養老金的，那么對于勞動派遣工的話退休應該要怎樣辦理的呢?那么，下面就由小編為大家解釋一下相關內容，供大家參考學習，希望對于大家有幫助。

一、勞務派遣員工退休怎么辦理流程

1、申報人準備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料

2、申請人向所在單位、申報，企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報

3、企業、就業局向當地人社部門申報

4、合格后、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇

5、等待社保局通知。社保局會通知辦卡，按手印。手續都辦好以后，次月領取待遇。

二、退休年齡新規定

國家法定退休年齡是依據現在仍然有效的《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》所規定的退休年齡，若未出臺新政策，則法定退休年齡最新規定也依照此標準。

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且連續工齡滿十年的;

(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當準予退休。