勞務(wù)派遣有哪些方式

完全租賃：由人才租賃公司承擔(dān)一系列員工租賃服務(wù)，包括人才招聘、選拔。

轉(zhuǎn)移租賃：由企業(yè)自行招聘人員再由租賃公司與員工簽訂勞動(dòng)合同，執(zhí)行租賃合約。

減員租賃：企業(yè)將已聘用的員工將其雇用關(guān)系轉(zhuǎn)移到租賃公司。

常見(jiàn)勞務(wù)派遣服務(wù)項(xiàng)目：

1、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同或勞務(wù)合同的審查和簽訂

2、勞動(dòng)合同履行過(guò)程中的日常管理。

3、負(fù)責(zé)員工工資的計(jì)算與發(fā)放。

4、負(fù)責(zé)辦理社會(huì)保險(xiǎn)參統(tǒng)和住房公積金存儲(chǔ)業(yè)務(wù)。

5、協(xié)助客戶處理工傷、死亡事故。

6、負(fù)責(zé)解除與終止勞動(dòng)或勞務(wù)合同。

《勞務(wù)派遣型企業(yè)的認(rèn)定和管理暫行辦法》

第十一條?勞務(wù)派遣型企業(yè)招用的失業(yè)、下崗人員應(yīng)按規(guī)定與之簽訂勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議，建立勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系，明確失業(yè)、下崗人員在勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議期限內(nèi)的就業(yè)崗位、勞動(dòng)報(bào)酬、福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇，以及職工應(yīng)遵守的勞務(wù)派遣型企業(yè)規(guī)章制度。