勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。那么你知道關于勞務派遣許可證使用范圍是怎樣的嗎？想要了解更多關于關于勞務派遣許可證使用范圍是怎樣的的知識，跟著小編一起看看吧。

一、關于勞務派遣許可證使用范圍是怎樣的

勞務派遣許可證使用范圍：是人力資源服務機構和社會保障機構共同設立的勞動力輸出單位。《勞務派遣許可證》由省級機關受理，是由省人力資源和社會保障廳核實批準頒發的許可證之一。主要用于規范勞務派遣服務和人力資源輸出中對派遣人員的各項管理。分為：國內勞務派遣和國際勞務派遣。

勞務派遣是一種勞動關系和用人主體相分離的多元化、靈活性、彈性化的新型用人模式，其實質就是用人單位向派遣機構租賃勞動力，用人與管人相分離。

二、申請辦理勞務派遣許可證需要提交的資料

以下是申請辦理《勞務派遣經營許可證》資質所需要提交的資料：

1、勞務派遣經營許可申請書;

2、營業執照;

3、公司章程以及驗資報告或者財務審計報告;

4、經營場所的使用證明以及與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單;

5、法定代表人的身份證明;

6、勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本。

7、其他許可部門要求提供的資料。

三、勞務派遣許可證辦理程序有哪些

1、勞務派遣組織具備法人資格后，依照有關規定，準備資料，向當地勞動和社會保障局提出申請，報送全部申請資料;

2、當地勞動和社會保障局窗口工作人員初步審核材料，材料不齊，會一次性通知補齊材料并說明理由。材料齊備，向申請者發出受理通知書。

3、當地勞動和社會保障局自接到申請之日內20個工作日進行審核;對符合條件的，核發《勞務派遣經營許可證》。對不予批準的，通知申請者，并說明理由。