外包熱線:130-2017-8888
求職熱線:021-5161-9133
微信咨詢
手機： 130-2017-8888
Q Q： 464479842
郵箱：qinye5234@163.COM
地 址：上海市浦東新區川宏路365號圣御工業總部園7號樓419室
勞務派遣合同的有效期多久勞務派遣合同的有效期，依據勞務派遣合同約定的時間而定，如果雙方沒有約定的，雙方可能補充約定，按者按合同習慣確定。相關法律規定《民法典》第四百七十條?【合同內容】合同的內容由當事…
2022-05-01730
勞務工需要簽什么合同勞務工與用工單位建立的是勞務關系，所以簽訂的合同應該是勞務合同，勞務合同要約定勞務報酬、勞務時間、出現人身損害如果處理等的問題。《勞務派遣暫行規定》第七條?勞務派遣協議應當載明下列…
2022-04-30556
在勞務派遣中，勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。想要了解更多關于勞動派遣員工的工傷保險誰來負責承擔的知識，跟著小編一起看看吧。一、勞動派遣員工的工傷保險誰來負責承擔勞動合…
2022-04-28731
勞務派遣合同中的法律關系一、派遣方與要派方之間的法律關系1、二者之間是一般的民事合同關系還是勞動合同關系有爭論。從性質上講，民事合同屬于大范疇，勞動合同屬于小范疇。但民事合同最大程度地遵從私法自治原則，…
2022-04-22534
勞務派遣合同解除有什么程序依據我國合同法的規定，勞務派遣合同解除分為法定解除和協商解除，當事人在規定的期限內行使合同解除權。相關法律規《中華人民共和國合同法》第九十三條?當事人協商一致，可以解除合同。…
2022-03-27605
勞務派遣與一般勞動關系的區別是什么1、合同性質不同。雇傭合同是受雇人為雇傭人提供服務的合同;勞動合同是用人單位與勞動者之間確定勞動關系的勞動用工合同。2、合同目的不同。雇傭合同以提供勞務為目的，是以雇傭人…
2022-03-25563
《勞動合同法》的規定對勞務派遣中的合同簽訂提出了全新的要求。一份完備的派遣合同會大大降低企業在派遣過程中的法律風險，用工企業在簽訂派遣合同時最關鍵的是注意派遣合同是否“責權明晰”，主要包括六個方面：第…
2022-03-22507
一、勞務派遣合同年限為多久根據《勞動合同法》第五十八條規定，勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立2年以上的固定期限。也就是說，勞務派遣單位不能與勞動者約定訂立和以完成一定工作任務為期限的勞動合同，而應當訂…
2022-03-14658
勞務派遣是勞動合同還是勞務合同1、勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，由派遣勞工向要派企業給付勞務，勞動合同關系存在于勞務派遣機構與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發生于派遣勞工與要派企…
2022-03-04414
勞務外包與勞務派遣的區別1、適用的法律不同勞務派遣適用勞動合同法，勞務外包適用合同法。2、勞務承包單位可以是個人，也可以是法人或其他實體勞務派遣單位必須是嚴格按照勞動合同法規定的依照公司法的有關規定設立…
2022-03-02410