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被派遣的勞動者與用工單位發(fā)生爭議怎么處理勞務(wù)派遣單位或者用工單位與勞動者發(fā)生勞動爭議的，勞務(wù)派遣單位和用工單位為共同當(dāng)事人。勞動爭議調(diào)解仲裁法第二十二條?發(fā)生勞動爭議的勞動者和用人單位為勞動爭議仲裁案…
2022-05-04621
一、勞務(wù)派遣人員仲裁時效如何計(jì)算勞務(wù)人員申請勞動仲裁的時間是一年，仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條?勞動爭議申請仲裁的時效期間…
2022-04-29627
一、勞務(wù)派遣員工申請仲裁如何處理可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，仲裁不實(shí)行級別管轄和地域管轄。申請勞動仲裁的時候需要攜帶遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請書及副本。題目中年終獎的問題也可以申請勞動仲裁，但是…
2022-04-16444
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