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勞務派遣工不接受轉崗如何處理依據我國相關法律的規定，勞務派遣工不接受轉崗產生勞動爭議的，可以協商處理，協商不成的可以申請勞動仲裁解決糾紛。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條?中華人民共和國境內…
2022-04-04507
公益性崗位可以勞務派遣嗎勞務派遣是不包含公益性崗位的。公益性崗位屬于就業援助政策，統一管理工資也是由再就業資金支付不可以勞務派遣。公益性崗位種類以及特點1、從地方的情況看，對公益性崗位范圍規定不一，大致…
2022-03-27850
哪些崗位適合勞務派遣勞務派遣用工是補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。臨時性工作崗位是指存續時間不超過六個月的崗位;輔助性工作崗位是指為主營業務崗位提供服務的非主營業務崗位;替代性…
2022-03-05578
企事業單位用工，一般應以直接招聘錄用員工為主，并簽訂勞動合同，建立正式勞動關系。勞務派遣作為一種特殊的用工形式和勞動關系，并不適合所有企事業用人單位，只適合一些特殊用人單位或特殊崗位。因此，《勞動合同…
2022-03-01585